Das Team

Mag. Isabella LICHTENEGGER, MAS

Kommunikationsexpertin, Dipl. Trainerin für Sprache und Text, ÖIF-Lehrende, Autorin und Journalistin 

Isabella Lichtenegger hat Kunstgeschichte, Publizistik und Kommunikationswissenschaften sowie Exhibition and Cultural Communication Management studiert. Nach 20 Jahren als Projektmanagerin in der Privatwirtschaft arbeitet sie seit 2013 als freiberufliche Journalistin, Autorin, Kommunikationsberaterin und Schreibcoach in der DACH-Region. 2021 startete sie das Projekt Lichtenegger. Mit Sprachkultur., das sich der Vermittlung von Wissen und Kompetenz im Bereich Sprache und Kommunikation widmet. 

Isabella Lichtenegger ist darüber hinaus erfolgreicher Coach und Trainer im Bereich Erwachsenenbildung. Um den Kontakt zu den nachwachsenden Generationen nicht zu verlieren, arbeitet sie zudem begeistert mit Kindern und Jugendlichen.

Ihre Konzepte – Magazine, Bücher, Wettbewerbe, Ausschreibungen, Zertifizierungen, Events  usw. – bringen den Auftraggebern die erwarteten Erfolge.

Andreas Wimmer 

verfügt über 35 Jahre Erfahrung als Journalist, Autor, int. Kommunikationsberater und Bildungsleiter in verschied. Institutionen zur Erwachsenbildung; Schwerpunkte: Kommunikation, Recherche

Andreas Wimmer ist mehrsprachig aufgewachsen und beherrscht neben akzentfreiem, fließenden Deutsch, Englisch und Französisch noch einige weitere Sprachen. Er ist ein sehr erfahrener Kommunikationsspezialist. Andreas  Wimmer ist ein besonders kommunikativer Trainer, der aufgrund seiner sprachlichen Fähigkeiten komplizierte Inhalte oder die Grammatik bei Bedarf auch in der Landessprache der Teilnehmer*innen erklären kann. Seine Trainertätigkeit fokussiert sich bei Lichtenegger. Mit Sprachkultur. e.U. vorrangig auf die Bereiche Kommunikation, Recherche und Text, weil er hier eine besonders umfassende Expertise aus der Praxis und seiner Arbeit als Journalist sowie Kommunikationsberater mitbringt. 

Mag. Andrea Reven-Holzmann

Studienrichtungen: Jus, Turkologie und Volkswirtschaft an der WU Wien. Ehem. Leiterin der Abt. Sozialpolitik WU Wien, ehem. Forschungsbeauftragte im Magistrat f. Wohnen, Wohnbau, Stadterneuerung Wien, ehem. GF Wohnbauvereinigung, Ausbildung zum systemischen Coach, Übersetzerin und Trainerin.

Andrea Reven-Holzmann hat viel Übung darin, Teams zu leiten, Strategien zu entwickeln, Unternehmen aufzubauen, Geschäfte zu führen, Vorträge zu halten oder vor Publikum Ergebnisse zu präsentieren sowie mit Expert*innen zu diskutieren. Sie ist es gewohnt, wissenschaftliche Studien zu verschiedenen Forschungsthemen zu verfassen, schreibt auch andere Texte oder übersetzt aus dem Englischen. Sie ist während ihrer Laufbahn nicht nur durch unterschiedliche soziale und berufliche Milieus gewandert, sondern hat auch immer Kontakt zu anderen ethnischen Kulturen gesucht. Sie ist überzeugt davon, dass wir alle von einem interdisziplinären Miteinander und einer gleichberechtigten Interkulturalität profitieren können. Und als Frau, die in den verschiedensten Führungspositionen gearbeitet hat, sind ihr auch die Probleme bekannt, mit denen weibliche Akademikerinnen erst umgehen lernen müssen. Andrea Reven-Holzmanns favorisiertes Thema: berufliche Hürden meistern und gewohnte Abläufe verändern. Tipp: http://www.andrearevenholzmann.at/Die-Mentorin-berichtet/

Dipl. Päd. Prof. Heinrich J. SCHOLDA, BEd.   

Fortbildung Deutsch-Förderunterricht und Berufsorientierung; Schwerpunkte: Berufsorientierung, Beratung

Heinrich Scholda arbeitet seit mehreren Jahren als Pädagoge in einer Mittelschule im 10. Bezirk in Wien, und ist dort sowohl Klassenvorstand als auch Vertrauenslehrer. Aufgrund der Lage der Schule ist der überwiegende Teil der Schüler*innen nicht muttersprachlich Deutsch. Neben der Vermittlung des Unterrichtsstoffes sieht es Heinrich Scholda auch als Selbstverständlichkeit an, stets in Kommunikation mit den Eltern zu bleiben. Dabei zeigt sich ganz besonders seine pädagogische und auch soziale Kompetenz. Didaktisch erweist sich seine Erfahrung als absoltuer Glücksgriff, weil er als diplomierter Elemtarpädagoge einen wertvollen Beitrag für die „kreative“ Vermittlung von Sprache und vor allem der Grammatik leisten kann, die auch in der Erwachsenbildung gebraucht wird, um die Motivation zu wecken und das Selbstbewusstsein der Teilnehmer*innen zu stärken. 

Farhud Farassati Pour, BA

Farhud Farassati ist zweisprachig mit Deutsch und Persisch als Erstsprachen in Graz aufgewachsen. Er nutzt seine vielseitigen Talente, studiert Translationswissenschaften in Wien und unterstützt NGOs als Dolmetscher im Asylwesen. Bei der Arbeit mit Migrant*innen entdeckte er auch seine Leidenschaft fürs Unterrichten. Deshalb absolvierte Farhud Farassati zusätzlich eine Ausbildung zum DaF/DaZ-Trainer und unterstützt seither das Team von Lichtenegger. Mit Sprachkultur als zertifizierter ÖIF-Experte mit viel Engagement und Empathie bei Sprachkursen.

Barbara MATTL

Lebens - und Sozialberaterin, Trainerin in der Erwachsenenbildung, DaF/DaZ-Trainerin; Schwerpunkte: Kommunikation, Beratung, Coaching. Barbara Mattl ist eine besonders engagierte Sprachlehrerin, die eine Ausbildung als Trainerin für „Deutsch als Fremdsprache“ absolviert hat. Sie hat darüber hinaus eine Ausbildung zur ECO-C-Trainerin gemacht. Zertifizierung: Kommunikation, Selbstmarketing, Konfliktmanagement. Sie ist dipl. Bildungsmanagerin und Fachtrainerin mit ISO 17024 Zertifizierung inkl. Gender- und Diversity-Zertifikat. Als Kreativitätstrainerin und soziokultureller Coach hat sie in den verschiedensten Bereichen gearbeitet. Barbara  Mattl nimmt regelmäßig an Aus- und Weiterbildungangeboten teil. 

Sebastian Wimmer, MAS

Sebastian Wimmer ist seit vielen Jahren erfolgreich im Bereich Mental-Coaching – sowohl national als auch international – erfolgreich tätig. Nach der Matura in Wien studierte er in Österreich und in den USA u.a. Sportwissenschaften und Mental Coaching. Sein wissenschaftliches Know-how ergänzen weiterführende Ausbildungen zum NLP- und Kommunikationstrainer und Stress-Management. Sein Engagement führt ihn seit Jahren rund um die Welt – von Dubai nach Singapur und Sidney zurück nach Europa und in die USA. Sein fachliches Wissen ergänzt er mit einem beeindruckenden Engagement für die Teilnehmenden an seinen Coachings und Seminaren. Sebastian Wimmer: „Meine Arbeit ermöglicht es mir, den Teilnehmenden zu einem neuen Wohlbefinden und damit zu jenem Selbstbewusstsein zu verhelfen, das notwendig ist, um große und auch kleine Herausforderungen am Arbeitsplatz, im Management und im Spitzensport mit innerer Balance erfolgreich bewältigen zu können.“

Im Team von „Lichtenegger. Mit Sprachkultur“ leitet Sebastian Wimmer beispielsweise die Kurse „Kommunikation am Arbeitsplatz – Konflikte und Mobbing vermeiden“ oder Coaching: „Das Jobinterview“.